Financement de formations pour les intérimaires

Depuis sa création en 1983, le FAF.TT permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés - via des dispositifs de formation - d'accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché. Pour remplir son rôle de conseil, de lieu d'échange et de capitalisation des bonnes pratiques pour les entreprises du travail temporaire et les intérimaires, le FAF.TT s'est fixé deux objectifs : Permettre aux entreprises de travail temporaire de partager informations et savoir faire Accompagner les salariés intérimaires et permanents  dans la construction de leurs parcours de professionnalisation Cette volonté se traduit par plusieurs missions, elles- mêmes relayées par des actions concrètes :
	Accompagner les entreprises et leurs salariés
	Favoriser les partenariats
	Gérer les aspects financiers et administratifs

Accompagner les entreprises de travail temporaire et leurs salariés dans des actions de formation
	Pour leur permettre d'évoluer, de conserver, voire de renforcer leur performance sur le marché de l'emploi. Concrètement, le FAF.TT : informe et conseille les entreprises et leurs salariés sur les questions juridiques et financières de la formation, notamment en matière d'ingénierie de la formation mène des expérimentations, des études, des opérations spécifiques développe et favorise des partenariats dans le champ de la formation professionnelle soutient les entreprises et leurs salariés au quotidien par un certain nombre d'actions

•  Favoriser les partenariats et les expérimentations à l'échelle des bassins d'emplois dans toute la France, pour développer les compétences et les qualifications des intérimaires.

http://www.faftt.fr